员工储蓄:为经理人带来福音
作者:邱淼淬
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提供统包“今天,小企业的15%以上已经成立了一个员工储蓄机制,每年37000公司转换为”欢喜Dedeyan杰罗姆,Debory总裁ERES

更好的是:“他们不只是制定计划,他们实际上比比皆是,因为他们需要激励员工,”他补充道

根据劳工部的统计数据,他们是最慷慨的社会之一

以前主要为大公司设计,通过创建企业对企业计划(PEI,Perco),节省的资金已经适应了这种新情况

这些提供交钥匙服务,适合小型结构的成本

领导者没有正式表现

他所要做的只是与他的银行一起制定计划并将表格发送给劳动监察机构

安装只需几分钟

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